デュッセルドルフに拠点を置く総合法律会計事務所FRANKUS Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte … [もっと読む...] about スポンサード記事: フランカス「ドイツ進出から撤退まで、日系企業をフルサポート」
スポンサード記事:エノバイト「目覚めたニッポン」
データ保護専門企業のエノバイトは、2017年にミュンヘンでオペレーティングシステムUNIXのエキスパート集団によって設立されました。以来、欧州や日本を拠点とする日系グローバル企業のEU一般データ保護規則(GDPR)対策サポートに特化したサービスを展開しています。日本語、ドイツ語、英語をはじめとするマルチ言語を巧みに操るグローバルチームは、データ保護の専門知識と20年以上の実務経験により培われたノウハウを兼ね備え、顧客のGDPRコンプライアンス、および安全なITシステムとITインフラ構築のサポートに日々尽力しています。今回の「Sponsored … [もっと読む...] about スポンサード記事:エノバイト「目覚めたニッポン」
Epson(エプソン)「持続可能性への意識はエプソンのDNAに根付いています」
1970年代からドイツでも事業を展開しているセイコーエプソン株式会社(以下:エプソン)は、プリンターとプロジェクターの分野で知られている日本発のブランドであり、かつて時計ブランドのセイコーから誕生しました。J-BIGは、2023年末までエプソン・ドイツGmbHのマネージングディレクターを務めるヘニング・オールソン氏に、同社での20年の経験と、エプソンが印刷ソリューションのスペシャリストとしてどのように発展してきたか、現在展開中の製品分野、そして環境に対するエプソンの強いコミットメントの原点についてお話を伺いました。 ―― … [もっと読む...] about Epson(エプソン)「持続可能性への意識はエプソンのDNAに根付いています」
80年代のSONY(ソニー)「ソニーは常に創造性とテクノロジーを追求してきた」
ペーター・ホーニッシュ氏は、1970年代から80年代にかけて、西ドイツで多くの革新的なソニー製品を普及させました。この時期、彼はソニー株式会社(以下:ソニー)のドイツ法人のコミュニケーションを担当する経営陣の一員として、ウォークマンをはじめとするソニーの象徴的な製品を市場に送り出してきました。J-BIGはホーニッシュ氏に、日本企業と彼の繋がり、ソニー在籍中に経験した挑戦と成功、そして日本本社との仕事の仕方についてお話を伺いました。 ―― 1970年代、ソニーとの出会いについて教えてください。 ペーター・ホーニッシュ:経済学を学んだ後、私は偶然にもコミュニケーション業界に身を置くことになりました。フランクフルトのエージェンシーでひどい目に遭った後、ボンでPR会社を立ち上げました。1975年、ケルンのドイツソニーの宣伝部長から突然電話 … [もっと読む...] about 80年代のSONY(ソニー)「ソニーは常に創造性とテクノロジーを追求してきた」
Konstantin Plett 差別化を図ったデュッセルドルフが辿り着いた日本コミュニティ
第二次世界大戦後、日本は復興のためのテクノロジーを必要としていました。産業政策に後押しされ、1950年代に最初の企業がデュッセルドルフに進出し、今日、デュッセルドルフの日本人コミュニティは約8,500人で、経済的だけでなく文化的にもデュッセルドルフを形成しています。コンスタンティン・プレット氏は博士論文の中で、デュッセルドルフの日本人コミュニティが誕生した経緯、そして、70年の歴史の中でどのように発展してきたかを研究しました。J-BIGは、彼の研究、デュッセルドルフがビジネス拠点として魅力的になった背景、そしてデュッセルドルフと日系コミュニティの交流について、お話を伺いました。 ――日系ビジネス拠点としてのデュッセルドルフの起源と発展についての論文が出版されました。博士論文にこのテーマを選んだ理由は何ですか? コンスタンティン・プレット:私 … [もっと読む...] about Konstantin Plett 差別化を図ったデュッセルドルフが辿り着いた日本コミュニティ